Яндекс.Метрика

Присоединяйтесь к команде!

Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты

Зарплата и премии
Сотрудники получают достойную зарплату и денежные вознаграждения по результатам работы.
Обучение
Обучения за счет компании, поездки на международные выставки за счет компании
Коллектив
Самое ценное для нас — это люди. Все сотрудники ведут активную социальную жизнь.
Карьера
Возможность построить успешную карьеру в стабильной, успешной компании!
swiper-image-endless
swiper-image-endless
swiper-image-endless
swiper-image-endless
Вакансии
  • Прораб (монтаж дверей)
    Москва — 3–6 лет
    от 120 000 до 170 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Постановка задач монтажным бригадам и контроль выполнения при монтаже дверей.
    • Общение с представителями заказчика на объекте.
    • Сдача и подписание документов по выполненным работам представителю заказчика.
    • Чтение чертежей, составление графика производства работ, включая график поставки расходных материалов.
    • Приемка изделий, фурнитуры, расходных материалов на объекте.
    • Контроль разгрузки и разноса изделий грузчиками.
    • Проведение контрольных замеров проемов на объекте.
    • Обеспечение сохранности ТМЦ на объекте.
    • Ведение исполнительной документации по объекту.
    • Знание и выполнение норм ТБ на строительных объектах.
    • Выдача ТЗ инженеру ПТО на формирование исполнительной документации.

    Требования:

    • Готовность к командировкам.
    • Опыт работы прорабом от 3 лет.
    • Высокая работоспособность, возможность работать внеурочно.
    • Грамотность.
    • Клиентоориентированность.
    • Коммуникабельность.
    • Дисциплинированность.
    • Опыт работы с монтажом дверей/окон (желательно).
    • Знание чертежей и документации по объекту (акт скрытых работ, КС 2\3, ведение журналов на объекте, исполнительные схемы).
    • Пользователь ПК в объеме необходимом для ведения отчетности по объекту.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда, оклад + KPI. Зп выше рыночной на 10-20%.
    • Есть возможность влиять на доход дополнительными квартальными и ежегодными бонусами.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 09:00 до 18:00.
    • Комфортное рабочее место, современный офис, бесплатная парковка.
    • Уникальный и востребованный продукт.
    • Развитие, профессиональный рост и обучение за счет компании у топовых школ и консалтинговых агентств. Свободный доступ к базе Литрес, бизнес-литературу.
    • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.
    • Работу с топовыми застройщиками по всей России и СНГ.
    • Вовлеченное и гибкое руководство, мы слышим и слушаем своих сотрудников.

  • Стажер в проектный отдел
    Калининград — без опыта
    от 50 000 до 60 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Отправка и подготовка требуемой документации для клиентов.
    • Введение чатов и баз данных по объектам.
    • Помощь менеджеру в сопровождении сделок.
    • Проведение координаций со смежными отделами.

    Требования:

    • Являетесь уверенным пользователем ПК, MS Office.
    • Умеете общаться с людьми, обладаете грамотной устной и письменной речью.
    • Умеете планировать и выстраивать продуктивную работу в режиме многозадачности.
    • Вы активный, позитивный человек и нацелены на результат.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда. ЗП выше средней по рынку. Оклад 50 тыс. на испытательном сроке (1 месяц), после 60 тыс. рублей на руки.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Есть возможность получить дополнительную мотивацию за совершенную сделку или привлеченного клиента.
    • Быстрый карьерный рост до полноценного менеджера по проектам за 3 месяца с увеличением оклада до 80 000р и мотивацией от продаж.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе.
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Возможность работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному.
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Начинающий специалист сметно-экономического отдела
    Калининград — без опыта
    от 40 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Рассчитывать стоимости дверей по заявке.
    • Подготавливать коммерческие предложения на основании расчетов.
    • Оформлять заявки в 1С, MS Office.
    • Основная работа в MS Excel.

    Требования:

    • Аналитический склад ума.
    • Желание работать с цифрами и расчетами.
    • Знание Еxcel на высоком уровне.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда. Оклад 30 000+KPI, в среднем по отделу – это 45 000 – 50 000, прогрессивная система мотивации.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Юрист
    Калининград — 1–3 года
    80 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    ● Договорная работа: разработка и экспертиза договоров, пролонгация договоров, составление доп. соглашений, протоколов разногласий и т.д.;
    ● Организация правового обеспечения деятельности компании: защита и представление правовых интересов, досудебное урегулирование споров;
    ● Организация и ведение претензионно-исковой работы;
    ● Анализ правовых рисков в деятельности компании и принятие мер по их предотвращению;
    ● Составление и экспертиза проектов, приказов, инструкций, положений, стандартов и других локальных нормативных актов компании;
    ● Юридическая переписка со строительными и подрядными организациями.

    Требования:

    ● Есть аналогичный опыт юридической работы в строительной сфере от 2х лет;
    ● Умение самостоятельно решать поставленные задачи;
    ● Развитые навыки переговоров;
    ● Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний;
    ● Нацеленность на результат.

    Условия:

    ● Конкурентная оплата труда, оклад на период испытательного срока (1 месяц) – 70 тыс. рублей. Оклад после испытательного – 80 тыс. рублей.
    ● Трудоустройство по ТК РФ;
    ● Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00;
    ● Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года;
    ● Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон;
    ● Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах;
    ● Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу;
    ● Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании;
    ● Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника;
    ● Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”;
    ● Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному;
    ● В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией;
    ● Закалка в многозадачных насыщенных буднях;
    ● Огромное желание вырастить профессионалов своего дела;
    ● Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании;
    ● Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе;
    ● Есть куда расти компании и каждому сотруднику;
    ● Руководство всегда идет на контакт;
    ● Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда;
    ● Дополнительные денежные выплаты и бонусы;
    ● У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции;
    ● Возможность поработать в крутой команде;
    ● ЗП выше средней по рынку;
    ● Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Специалист сметного отдела
    Калининград — 1–3 года
    от 40 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Рассчитывать стоимости дверей по заявке.
    • Подготавливать коммерческие предложения на основании расчетов.
    • Оформлять заявки в 1С, MS Office.
    • Основная работа в MS Excel.

    Требования:

    • Аналитический склад ума.
    • Минимальный опыт работы в расчетах.
    • Знание Еxcel.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда. Оклад 30 000+KPI, который привязывается к количеству расчетов, в среднем по отделу – это 45 000 – 50 000, прогрессивная система мотивации.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Главный бухгалтер
    Калининград — 3–6 лет
    от 120 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Руководить отделом и сотрудниками.
    • Полностью вести бухгалтерский и налоговый учет.
    • Заниматься учётом заработной платы, кадров.
    • Списывать и реализовывать товары.
    • Контролировать расходы.
    • Контактировать с бухгалтерами контрагентов.
    • Сдавать отчетность в ПФР, налоговую: НДС, налог на прибыль.
    • Взаимодействовать с налоговыми органами.

    Требования:

    • Опыт от 3 лет работы главным бухгалтером, либо заместителем главного бухгалтера.
    • Знание налогового, трудового и гражданского законодательства РФ, режимов налогообложения, знание всех участков бухгалтерского и налогового учета.
    • Отличное знание 1С 8.3. (принципов работы).
    • Умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат, ответственность.
    • Высшее профильное образование.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда. Испытательный срок – 3 месяца. ЗП: 1 месяц – 90 тыс., 2 месяц – 100 тыс., 3 месяц – 110 тыс., после испытательного срока – 120 тыс + квартальные премии.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00. У нас есть время на перерывы + 30 минут и обеду.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе.
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному.
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Ассистент HR-менеджера
    Калининград — без опыта
    от 35 000 до 45 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Размещение и контроль вакансий на job сайтах.
    • Проведение первичных телефонных интервью.
    • Вести коммуникацию с заказчиками.
    • Ведение отчетности.

    Требования:

    • Опыт в подборе персонала приветствуется, готовы рассмотреть без опыта в данной сфере.
    • Развитые коммуникативные качества.
    • Нацеленность на результат.
    • Большое желание развиваться в HR-сфере.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Начинающий специалист в HR отдел
    Калининград — без опыта
    от 35 000 до 45 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Размещение и контроль вакансий на job сайтах.
    • Проведение первичных телефонных интервью.
    • Вести коммуникацию с заказчиками.
    • Ведение отчетности.

    Требования:

    • Опыт в подборе персонала приветствуется, готовы рассмотреть без опыта в данной сфере.
    • Развитые коммуникативные качества.
    • Нацеленность на результат.
    • Большое желание развиваться в HR-сфере.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Бизнес-ассистент
    Калининград — 1–3 год
    от 60 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Планирование и координация рабочего графика руководителя (в том числе в поездках).
    • Полная административная и информационная поддержка, оперативный поиск, анализ и структурирование информации.
    • Документационная поддержка деятельности руководителя, аналитика.
    • Ведение переговоров, деловой переписки, организация встреч.
    • Контроль за исполнением поручений директора.

    Требования:

    • Имеешь успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
    • Обладаешь математическим складом ума, умеешь логически мыслить.
    • Являешься продвинутым пользователем ПК и Excel.
    • Умеешь планировать и выстраивать продуктивную работу в режиме многозадачности.
    • Готов к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда. 1 месяц: 50 000, 2 месяц: 60 000, 3 месяц: 60 000 + KPI, прогрессивная система мотивации.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе.
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному.
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Личный помощник руководителя
    Калининград — 1–3 года
    от 60 000 до 80 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Планирование и координация рабочего графика руководителя (в том числе в поездках).
    • Полная административная и информационная поддержка, оперативный поиск, анализ и структурирование информации.
    • Документационная поддержка деятельности руководителя, аналитика.
    • Ведение переговоров, деловой переписки, организация встреч.
    • Контроль за исполнением поручений директора.

    Требования:

    • Имеешь успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
    • Обладаешь математическим складом ума, умеешь логически мыслить.
    • Являешься продвинутым пользователем ПК и Excel (Google-Таблицы).
    • Умеешь планировать и выстраивать продуктивную работу в режиме многозадачности.
    • Готов к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда. 1 месяц: 50 000, 2 месяц:60 000, 3 месяц: 60 000 + KPI прогрессивная система мотивации.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе.
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному.
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Менеджер по работе с партнерами
    Калининград — без опыта
    от 60 000 до 100 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Выстраивать взаимовыгодные отношения с действующими партнерами / проектными организациями в сферах строительства и реконструкции.
    • Анализ рынка на предмет эффективных потенциальных партнеров в сфере: здравоохранения, образования, инфраструктуры.
    • Проведение переговоров и заключение договоров.
    • Планирование и проведение мероприятий для расширения партнёрской сети.
    • Сопровождение сделок на всех этапах и занесение их в CRM-систему.

    Требования:

    • Хочешь развиваться в сфере продаж, получить ценные знания и опыт.
    • Хочешь иметь возможность карьерного роста в сфере продаж B2B.
    • Не боишься общаться с людьми и у тебя отличные коммуникативные навыки.
    • Имеешь опыт работы активных продажах (в сфере B2B будет твоим преимуществом).

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда, оклад 40 + KPI. Возможность влиять на свой доход за счет гибкой системы мотивации (средний доход от 70 тыс. до 120 тыс. рублей)
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Менеджер по продажам B2B на входящие заявки
    Калининград — 1–3 года
    от 200 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Работа с теплой клиентской базой и входящим потоком заявок.
    • Оптовые продажи дверей.
    • Переговоры с ЛПР, заключение договоров.
    • Коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов).
    • Ведение проектов (контроль качества, сроков, бюджетов и т.д.).
    • Постпроектное ведение заказчиков и доп. продажи.
    • Развитие клиентов (установление доверительных отношений, договоренностей).

    Требования:

    • Имеете аналогичный опыт в продажах в B2B сфере.
    • Умеете слушать и слышать клиента.
    • Имеете развитые навыки переговоров и активных продаж.
    • Готовы к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний.
    • Нацелены на результат.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда, оклад + KPI. На испытательном сроке оклад – 60 тыс. рублей. Далее оклад – 80 тыс. рублей. KPI – % от личных продаж + премия от валовой прибыли сделки. Средний заработок по году у мопов – 300 тыс. рублей.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе.
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному.
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Менеджер по оптовым продажам на входящие лиды
    Калининград — 1–3 года
    от 200 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • ТОЧНО НЕ ХОЛОДНЫЙ ПОИСК.
    • Общаться с лицами, принимающими решения и влияющими на решения (ЛПР и ЛВР).
    • Выявлять потребности клиента.
    • Назначать и проводить встречи (Москва, Санкт-Петербург).
    • Отвечать на вопросы и отрабатывать возражения, их бывает достаточно много.
    • Работать с базой клиентов в Битрикс 24.
    • Сопровождать заказчиков от первого звонка до полного выполнения контракта.

    Требования:

    • Имеете аналогичный опыт в продажах в B2B сфере.
    • Не боитесь сложных переговоров с заказчиками.
    • Источник позитива и драйва для всей команды, который способен передавать положительную энергетику и хорошее настроение клиенту по телефону.
    • Способны донести ценность продукта клиенту.
    • Уверенный человек, понимающий, что продажи – это залог успеха и процветания.
    • Умеете выявлять боли и потребности, задавать вопросы и проявлять заботу о клиенте.
    • Тот, кому важен продукт компании и хочет приносить пользу клиентам.
    • Кому важен дружный коллектив и интересная командная игра.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда, оклад + KPI. На испытательном сроке оклад – 60 тыс. рублей. Далее оклад – 80 тыс. рублей. KPI – % от личных продаж + премия от валовой прибыли сделки. Средний заработок по году у мопов – 300 тыс. рублей.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе.
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному.
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Помощник менеджера по логистике
    Калининград — без опыта
    35 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Координация и контроль работы водителей.
    • Взаимодействие с заказчиком.
    • Внесение данных в базу.
    • Найм и отслеживание проделанной работы персоналом.

    Требования:

    • Исполнительность, ответственность и коммуникабельность.
    • Знающего MS Office.
    • Обладающего грамотной устной и письменной речью
    • Опыт работы в логистике будет вашим преимуществом.

    Условия:

    • Трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная оплата труда. Оклад 35 000, на испытательном сроке: 30 000.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Менеджер по логистике
    Калининград — 1–3 года
    от 50 000 до 80 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • поиск транспорта на загрузку и выгрузку готовой продукции;
    • размещение заявок на перевозку грузов;
    • передача счетов на оплату и оприходование документов 1С;
    • решение спорных вопросов с водителями, курьерами;
    • контроль отгрузки товара заказчикам, подготовка документов;
    • организация и координация грузоперевозок, выстраивание логистических цепочек.

    Требования:

    • Имеет успешный опыт работы в отделе Логистики от 1 года.
    • Имеет навыки работы в 1С, Excel, MS Office.
    • Умеет работать в режиме многозадачности, решать спорные ситуации.
    • Умеет работать как в команде, так и быть самостоятельной единицей.
    • Добивается поставленных целей.
    • Готов оперативно решать возникшие проблемы.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда. Оклад 50 000+KPI, прогрессивная система мотивации.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Снабженец
    Калининград — 1–3 года
    от 40 000 до 100 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Работа с поставщиками, ведение переговоров и решение спорных вопросов. Контроль выполнения поставщиками договорных условий: сроков, объёмов и качества поставки.
    • Ведение претензионной работы с поставщиками.
    • Обеспечение своевременного запуска заказов в производство.
    • Контроль качества выпускаемой продукции на производстве.
    • Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

    Требования:

    • Имеет успешный опыт работы в отделе снабжения от 1 года.
    • Имеет навыки работы в 1С, Excel, MS Office.
    • Умеет работать в режиме многозадачности, решать спорные ситуации.
    • Умеет работать как в команде, так и быть самостоятельной единицей.
    • Добивается поставленных целей.
    • Готов оперативно решать возникшие проблемы.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда. Оклад 40 000+KPI, в среднем по отделу – это 70 000 – 100 000, прогрессивная система мотивации.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Менеджер по снабжению
    Калининград — 1–3 года
    от 40 000 до 100 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Работа с поставщиками, ведение переговоров и решение спорных вопросов. Контроль выполнения поставщиками договорных условий: сроков, объёмов и качества поставки.
    • Ведение претензионной работы с поставщиками.
    • Обеспечение своевременного запуска заказов в производство.
    • Контроль качества выпускаемой продукции на производстве.
    • Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

    Требования:

    • Имеет успешный опыт работы в отделе снабжения от 1 года.
    • Имеет навыки работы в 1С, Excel, MS Office.
    • Умеет работать в режиме многозадачности, решать спорные ситуации.
    • Умеет работать как в команде, так и быть самостоятельной единицей.
    • Добивается поставленных целей.
    • Готов оперативно решать возникшие проблемы.

    Условия:

    • Конкурентную оплату труда. Оклад 40 000+KPI, в среднем по отделу – это 70 000 – 100 000, прогрессивная система мотивации.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Начинающий специалист отдела продаж
    Калининград — без опыта
    от 50 000 до 60 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Отправка и подготовка требуемой документации для клиентов.

    • Введение чатов и баз данных по объектам.

    • Помощь менеджеру в сопровождении сделок.

    • Проведение координаций со смежными отделами.

    Требования:

    • Являетесь уверенным пользователем ПК, MS Office.

    • Умеете общаться с людьми, обладаете грамотной устной и письменной речью.

    • Умеете планировать и выстраивать продуктивную работу в режиме многозадачности.

    • Вы активный, позитивный человек и нацелены на результат.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда. ЗП выше средней по рынку. Оклад 50 тыс. на испытательном сроке (1 месяц), после 60 тыс. рублей на руки.

    • Трудоустройство по ТК РФ.

    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.

    • Есть возможность получить дополнительную мотивацию за совершенную сделку или привлеченного клиента.

    • Быстрый карьерный рост до полноценного менеджера по проектам за 3 месяца с увеличением оклада до 80 000р и мотивацией от продаж.

    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.

    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.

    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.

    • Кухонная зона с кофемашиной, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе.

    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Возможность работать на двух мониторах.

    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.

    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.

    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.

    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному.

    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.

    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.

    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.

    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.

    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.

    • Руководство всегда идет на контакт.

    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.

    • Возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании.

    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Специалист отдела контроля качества
    Калининград — 1–3 года
    от 40 000 до 60 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Оперативный прием, обработка и учет рекламационных обращений клиентов.
    • Взаимодействие с клиентами, для получения всего объема данных по обращению.
    • Определение источников ошибок, с дальнейшим описанием, во избежание их повторений.
    • Взаимодействие с другими отделами, для устранения возникшего обращения в кратчайшие сроки.
    • Контроль исполнения и сроков закрытия претензий.
    • Учет затрат по рекламации и назначение ответственных.
    • Получение обратной связи от заказчика о качестве предоставленных услуг.

    Требования:

    • Имеете релевантный опыт работы от 1 года.
    • Являетесь уверенным пользователем ПК, MS Office.
    • Умеете общаться с людьми, обладаете грамотной устной и письменной речью.
    • Опыт работы с технически сложным продуктом будет Вашим преимуществом.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Специалист по рекламациям
    Калининград — 1–3 года
    от 40 000 до 60 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Оперативный прием, обработка и учет рекламационных обращений.
    • Взаимодействие с клиентами, для получения всего объема данных по обращению.
    • Определение источников ошибок, с дальнейшим описанием, во избежание их повторений.
    • Взаимодействие с другими отделами, для устранения возникшего обращения в кратчайшие сроки.
    • Контроль исполнения и сроков закрытия претензий.
    • Учет затрат по рекламации и назначение ответственных.
    • Получение обратной связи от заказчика о качестве предоставленных услуг.

    Требования:

    • Будет преимуществом релевантный опыт работы.
    • Обладаете такими качествами, как проактивность, результативность, самостоятельность и ответственность.
    • Являетесь уверенным пользователем ПК, MS Office.
    • Умеете общаться с людьми, обладаете грамотной устной и письменной речью.
    • Опыт работы с технически сложным продуктом.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда, оклад + KPI. Мы готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Бухгалтер
    Калининград — 1–3 года
    от 55 000 до 55 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Ведение первичной документации.
    • Проверка правильности внесения и отображения в программе.
    • Сверки с контрагентами – счета 60 и 62.
    • Обработка авансовых отчетов.
    • Списание материалов.
    • Выполнение отдельных поручений Главного бухгалтера.

    Требования:

    • Опыт от 1 года работы бухгалтером.
    • Знание налогового, трудового и гражданского законодательства РФ, режимов налогообложения, знание всех участков бухгалтерского и налогового учета.
    • Хорошее знание 1С 8.3. (принципов работы).
    • Умение работать с большим объёмом информации, нацеленность на результат, ответственность.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе.
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному.
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Бухгалтер для расчетов
    Калининград — без опыта
    от 40 000 до 80 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Изучение проекта.
    • Рассчитывать стоимости дверей по заявке.
    • Подготавливать коммерческие предложения на основании расчетов.
    • Общение с представителем заказчика по вопросам ТЗ.
    • Формирование спецификаций по ТЗ заказчика.
    • Формирование счетов на оплату в 1С.
    • Документальное сопровождение сделки до завершения.

    Требования:

    • Аналитический склад ума.
    • Желание работать с цифрами и расчетами.
    • Знание Еxcel и 1С на высоком уровне.

    Условия:

    • Конкурентная оплата труда. Оклад 30 000+KPI, в среднем по отделу – это 45 000 – 50 000, прогрессивная система мотивации.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Менеджер по обучению и развитию персонала
    Калининград — 1–3 года
    не указан
    Обязанности:

    • Разрабатывать стратегии и планы обучения в онлайн академии getcourse, учитывая потребности организации и цели обучения, так же планирование и управление образовательными проектами.
    • Выстраивание системы обучения сотрудников.
    • Создавать качественные и интересные образовательные материалы, включая курсы, уроки, задания и тесты.
    • Оценивать эффективность обучения через мониторинг прогресса.
    • Взаимодействовать с внутренними заказчиками и вести отчетность по результатам обучения.

    Требования:

    • Имеете опыт в обучении персонала от 1 года.
    • Имеете опыт методической работы (разработка программ обучения, тайминг, презентации и раздаточный материал).
    • Имеете опыт проведения тренингов, вебинаров и иных обучающих активностей.
    • Любите аналитику и текст, но при этом очень креативный человек.

    Условия:

    • Конкурентную оплату труда.
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода.

  • Руководитель отдела продаж в сегменте B2B
    Калининград — 3–6 лет
    от 120 000 до 300 000 ₽
    на руки
    Обязанности:

    • Планировать работу отдела продаж.
    • Создание (совместно с HR-отделом) высокоэффективной команды, разрабатывать адаптационные и образовательные программы.
    • Разработка системы мотивации сотрудников.
    • Контроль выполнения плановых показателей отдела и отчетность по результатам.
    • Урегулирование спорных вопросов, оперативное решение задач клиентов.
    • Организация работы по увеличению объема продаж.

    Требования:

    • Опыт работы в продажах b2b в строительной сфере.
    • Успешный опыт на руководящих должностях от 3 лет.
    • Высокие коммуникативные навыки, инициативность, адаптивность, стрессоустойчивость, логический склад ума.
    • Успешный опыт ведения клиента, автоматизации воронки.
    • Опыт ведения длительных сделок от месяца до года.
    • Работа в CRM и Битрикс24.

    Условия:

    • Конкурентную оплату труда, оклад + KPI. Зп выше рыночной на 10-20%. Мы готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи..
    • Трудоустройство по ТК РФ.
    • Удобное рабочее время 5/2 с 8:00 до 17:00.
    • Молодой коллектив – средний возраст 34,5 года.
    • Комфортный современный офис в формате Open space с бесплатной парковкой. В офисе много естественного освещения за счет панорамных окон.
    • Кухонная зона с кофемашиной, кофе, чаем, водой и столовыми приборами в неограниченном доступе
    • Хорошо оборудованные рабочие места – современная техника и ПО, которое не тормозит, стабильный интернет. Можно работать на двух мониторах.
    • Собственная оффлайн и онлайн библиотека и доступ к электронной базе Литрес – можно заказать любую книгу.
    • Кофе-брейки каждую среду и 2 корпоратива в год за счет компании.
    • Полная поддержка развития сотрудников – собственная платформа для обучения, оплата спортивных секций и дополнительных профессиональных обучающих курсов по выбору сотрудника.
    • Мы готовы предоставить денежную помощь сотрудникам в “трудные времена”.
    • Мы ставим высокие цели и всегда играем по-крупному
    • В нашем ДНК зашито развитие сотрудников вместе с компанией.
    • Закалка в многозадачных насыщенных буднях.
    • Огромное желание вырастить профессионалов своего дела.
    • Возможность созидать – принимать решения, вести проекты и влиять на бизнес-процессы компании.
    • Рабочая атмосфера в отзывчивом коллективе.
    • Есть куда расти компании и каждому сотруднику.
    • Руководство всегда идет на контакт.
    • Сильный, сплоченный коллектив – профессиональная команда.
    • Дополнительные денежные выплаты и бонусы.
    • У каждого сотрудника есть возможность попробовать себя в разных отделах и рабочих направлениях компании, быстрый карьерный рост на любой позиции.
    • Возможность поработать в крутой команде.
    • ЗП выше средней по рынку.
    • Отсутствие жесткого дресс-кода..

О компании

Производственная компания «Бербекс» с 2013 года занимается оптовой продажей и изготовлением дверей. Мы имеем обширный опыт комплектации больших объектов, работаем с крупнейшими застройщиками РФ и СНГ. Сегодня наш фокус — производство проектных дверей для объектов социального строительства.

Мощная производственная база и опытная команда позволяют выпускать крупные оптовые партии дверей в CPL/HPL-пластике в сжатые сроки. Вся продукция сертифицирована, соответствует ГОСТ. Заказывая двери у нас вы не переплачиваете, вы получаете продукт напрямую от производителя.

10 +
лет опыта
5000 м2 +
общая площадь производства
150 +
работников на производстве
9000 +
разнотипных изделий в месяц
Наши клиенты